為了豪泰塑業更好的發展，建立健全公司長期激勵機制，為員工及社會創造更大的價值。豪泰塑業于2017年1月9日實現公司股權獎勵分配機制，公司留出10%股份分配給各部門及重要崗位優秀員工，此舉增強了公司管理團隊和核心員工的凝聚力，更好地激勵和留住人才，促進公司持續、穩健、快速發展，確保公司未來發展戰略和經營目標的實現，增強企業競爭力，為公司中長期可持續發展提供有效保障。

      在此基礎上，員工可單獨購買公司內部股份。實現了基層員工歸屬感及財富保障，此舉點燃了公司全體上下員工的熱情，在這個冬天，一份份簽約合同像溫暖陽光，照進每個人的心里。

  回首過往，在豪泰14年發展史中，在每一位豪泰人的努力和汗水下，一步步成長為國內知名的塑料包裝品牌，這其中凝聚的豪泰精神，拼搏與奉獻，而這體現在2016年實現全年生產銷售目標的超越完成。公司將在全體員工的努力下在新的一年實現更大的價值。